人身损害死亡应该怎么赔偿

法律分析: (1)人身损害死亡赔偿涵盖多个方面。抢救治疗相关的医疗费、护理费、交通费等合理费用,是基于实际发生的救治过程产生的必要支出,赔偿义务人需承担。 (2)丧葬费有明确的计算标准,按照受诉法院所在地上一.

遭遇电诈后损失较大,想尽量挽回经济损失

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长期不给孩子抚养费怎么办

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退租问题

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律师你好,想咨询如果在四川省成都市户口被取

户口被取消但人还在世,可申请恢复户口或提起行政诉讼。 分析:户口是公民身份的重要证明,若户口被错误取消,将影响个人权益。根据《中华人民共和国户口登记条例》及相关法律规定,公民有权申请恢复其户口。若行政机关.

廉租房的申请和租赁指南

廉租房是政府为解决低收入家庭住房问题而提供的一种经济适用房。申请廉租房需满足特定条件,如收入、资产、家庭人口等。首先,申请人应取得当地户籍,并提交相关证明文件。其次,家庭收入和财产状况需符合规定标准。此.

你好,假如在四川成都想知道档案的年龄只有年

退休时间通常依据档案中最早记录的出生日期计算。 分析:根据《关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知》等规定,当档案中年龄信息不完整,如只有年月而无具体日期时,一般会参考档案中最早记录.

侵占3000元可以立案吗

侵占3000元通常未达侵占罪立案标准,一般不会作为刑事案件立案。因为侵占罪需满足将代为保管财物非法占为己有、数额较大且拒不退还,或对他人遗忘物、埋藏物非法占有、数额较大且拒不交出的条件,而司法实践中“数额较大.

受贿罪钱款退回会怎样处理

国家工作人员收受财物后及时退回不算受贿,若因掩饰犯罪退回则仍认定受贿,但量刑可从轻。案发前主动退回受贿款,可认定有认罪悔罪表现,法院量刑会综合退回时间、数额等情节判断。 1.退回受贿款有积极意义,能减少犯罪.

员工误工费怎么进行计算

(一)确定误工时间:及时到医疗机构开具相关证明,若致残则误工时间算到定残日前一天。 (二)区分收入状况计算:有固定收入的,收集收入证明、工资流水、用人单位误工期间扣发工资证明等,按实际减少收入算;无固定收.

如果我是金华市人,请问农村宅基地有偿退出的

一般来说,自愿退出且有其他稳定居住场所可作为金华农村宅基地有偿退出条件。你可与村集体协商退出事宜,签订协议获补偿。若有疑问,可找专业人士咨询。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号.

哺乳期判刑再怀孕要坐牢吗

1.一般怀孕妇女满足条件可暂予监外执行。按规定,被判处有期徒刑或拘役的怀孕或哺乳期妇女,能暂予监外执行。 2.哺乳期被判刑又怀孕,大概率能继续监外执行。监外执行由社区矫正机构负责执行与监督。 3.监外执行情形消失且.

工作超过十年,用人单位没有签劳动合同还能赔

你好,按合同约定的 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 你好,请详细描述一下。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫.

你好,想咨询倘若在广西南宁市地区超市强行扣

超市在南宁地区若强行扣除经销商货款,此行为违法,需立即维权。根据《合同法》等相关法律,超市无权单方面进行扣款,否则将视为违约行为。若不及时采取措施,可能导致货款无法追回,甚至影响您的商业信誉。 ✫✫✫✫✫.

卡借给别人赌博诈骗怎么判

法律分析: (1)将卡借给他人用于赌博、诈骗等违法活动,法律后果严重。若仅知道对方从事违法活动但不明确具体犯罪类型,情节严重时构成帮助信息网络犯罪活动罪,会处三年以下有期徒刑或者拘役,可并处或单处罚金。 (.

你好律师,倘若我是湖南省长沙市人,想知道农

针对您提出的湖南省长沙市农村自建房加高问题,若加高超过法定高度则构成违法行为。依据《土地管理法》及长沙市的规划条例,农村建房必须遵循既定的规划标准,擅自增加高度可能触犯规划限制,并面临相应的法律处罚。特.

肇事逃逸保险怎么处理

法律分析: (1)交强险:保险公司在责任限额范围内垫付抢救费用,事后会向致害人追偿。不过,对于受害人的财产损失,保险公司无需承担赔偿责任。这是为了保障受害人能及时获得救助,同时避免致害人通过保险逃避责任。.

在身份证没领取时但是进行了人脸识别可以用来

身份证未领取时,仅凭人脸识别不能合法绑定信息。 分析:根据我国相关法律规定,个人信息的绑定和使用需基于合法、正当、必要的原则,且需经过信息主体的明确同意。在身份证未领取的情况下,人脸识别信息虽可能已被采集.

你好律师,想咨询如果在湖北武汉市雇主在上班

雇主在上班途中摔倒,若属非本人主责的交通事故等,可认定工伤。依据《工伤保险条例》,雇主需承担工伤赔偿责任。若不及时处理,可能影响员工权益,甚至引发法律纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间.

未依法签订劳动合同的规定是怎样的

(一)用人单位未在规定时间签合同,劳动者可主动与单位沟通,要求支付二倍工资并补签合同。若单位拒绝,可收集考勤记录、工资发放记录等能证明劳动关系的证据,向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。 (二)满一年未签合.